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“开展项目经费使用“包干制”改革试点,不设科目比例限制,由科研团队自主决定使用,将赋予科研团队更大自主权。这样‘小切口,大改革’的实招,对激发一线科研人员的创新活力有实质性的推动作用。科技部门会密切关注"包干制”试点改革工作,按照中央和省委省政府的部署,努力让浙江的科研人员第一时间享受到这一政策红利。”鲁文革说。

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作为浙江首个设定人才节的地区,杭州滨江早在9年前的5月5日,就成功举办了第一批“5050计划”的项目征集仪式。当时这一活动成为全省最早扶持海外高层次人才创新创业的行动实施计划。9年来,滨江累计兑现扶持资金9亿余元,累计引进项目718个,培育上市企业2家。也正是起意“5050计划”,滨江将每年的5月5日定为国际人才节。

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高新区支持创业,但更崇尚基于创新的创业。2014年以来,该区修订出台了“1+X”产业发展政策:对领军企业、成长型企业、科技型